目標を決めるにあたっては、もちろん上司が相談に乗り、能力向上のための助言と指導を致します。
能力向上に努力し、会社事業計画、部門活動計画を達成するために自分は何をするかを表明するものです。
みなさんが学生時代に勉強したことがそのまま社会人になっても通用するとは限りません。
学生時代に学んだことと、社会人になって経験したことをかけ合わせて、さらに工夫して実践しなければなりません。
そのために特に以下の能力が求められます。
資格取得を目指す社員に対して、取得助成金制度を備えております。
資格名 | 取得人数 |
---|---|
1級電気工事施工管理技士 | 19名 |
2級電気工事施工管理技士 | 41名 |
第一種電気工事士 | 20名 |
第二種電気工事士 | 55名 |
登録電気工事基幹技能者 | 5名 |
電気通信主任技術者 | 4名 |
第四級海上無線通信士 | 7名 |
第二級海上特殊無線技士 | 3名 |
第三級海上特殊無線技士 | 1名 |
第一級陸上無線技士 | 1名 |
第一級陸上特殊無線技士 | 13名 |
第二級陸上特殊無線技士 | 8名 |
建設業経理士1級 | 2名 |
建設業経理士2級 | 7名 |
建設業経理事務士3級 | 10名 |
工事担任者(AI・DD 総合種) | 12名 |
工事担任者(アナログ第1種) | 2名 |
工事担任者(アナログ第2種) | 5名 |
工事担任者(デジタル第1種) | 1名 |
工事担任者(デジタル第2種) | 10名 |
消防設備士(甲種第4類) | 7名 |
高圧ケーブル工事技能(端末) | 6名 |
高圧ケーブル工事技能(直線) | 2名 |
年次 | 研修講座 | 目的 | |
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入社前 | 内定者研修 | 社会人としての心得、知識を習得する | |
1年目 | 新入社員研修 | ビジネスマナー研修 | ビジネスマンとしての姿勢や基礎的なビジネススキルを習得する |
座学研修 | 基礎的な技術知識や安全管理について学ぶ | ||
現場研修 | 現場業務を幅広く見学し、本人の適性を探る | ||
OJT | 先輩社員の指導のもと、実務能力・社会人基礎力を向上する | ||
2~5年目 | ビジネススキル研修 | ビジネス文書やタイムマネジメントを習得する | |
ISO研修 | ISO9001・ISO14001・OHASAS18001について学ぶ | ||
情報セキュリティ研修 | 情報漏洩リスクとその対策について理解を深める | ||
CSR研修 | 行動規範・企業の社会的責任を理解する | ||
5年目~ | 階層別教育 | 年代や職位に応じた役割を理解し、必要な能力を習得します | |
生涯設計研修 | 生涯を通じての家庭・健康・生きがい作りについて考える | ||
キャリア開発研修 | 年齢や職位に応じた職務能力とビジネススキルを向上させる |