【定例】新年安全祈願実施

1月4日より、サン電工社では業務がスタートいたしました。
昨年一年間 無事だったことへの感謝と、今年一年間の無事故無災害を祈って安全祈願を実施致しました。

皆様、どうぞ本年もよろしくお願いいたします。

【定例】60期事業計画発表会を行いました!!

当社の事業年度は9月からスタートします。

新しい事業年度を迎えるにあたり各拠点をオンラインでつなぎ「60期事業計画発表会」を開催しました。

経営層や各部長から当社が中長期的に目指す方向性や、来年度の成長目標について発表が有りました。

また、今年1年を通じて最も会社に貢献した社員に贈られるMVP賞や新人賞など各種表彰も行われました。

昨年と引き続きリモート開催ではありましたが、大きな問題なく終了し、
来期に向けての目標を確認し、改めて気を引き締めた1日となりました。

３年ぶりの安全大会が開催されました！

　新型コロナウイルス感染拡大の影響により２年連続で中止となっていた安全大会を３年ぶりに開催いたしました。
　弊社社員と協力会社の皆様にご参加いただき、大会を通して安全への意識を更に高め、無事故・無災害を誓い合う場となりました。

2年目社員の振返り発表を行いました

4月から新入社員が入り、後輩ができた2年目社員による、
1年間の振返り発表を行いました。

1年間お世話をしてくれたブラザー社員、配属先の上長、新入社員の前で、
自分たちが1年間でどんなことを学び、成長したかを発表してもらいました。

発表会では、しっかり成長した2年目社員の姿を見ることができました。
また、出席した人からたくさんの質問があり、中には新入社員が質問する場面もあり、全員参加型の非常によい発表会になりました。

2年目社員の成長を感じ、新入社員にはいい刺激になった発表会でした。
2年目社員の更なる成長に期待しています。

【定例】令和４年度　入社式

本日、４月１日付で新入社員が入社しました。
新入社員の新しい門出を祝うように桜も満開で、天候にも恵まれた入社式になりました。

今年度より、新入社員は自己紹介スライドを作成し、
幹部社員の前で、自己紹介と決意表明を行いました。

新入社員には、早く一人前の社会人になってもらい、
サン電工社で活躍してくれることを願っています。

新年あけましておめでとうございます

皆様、新年あけましておめでとうございます。

本日1月4日より、サン電工社では新しい一年がスタートいたしました。

新年のスタートにあたり、鳥飼八幡宮で安全祈願祭を行いました。
昨年一年間、無事に業務ができたことへの感謝と今年一年の無事故無災害を祈りました。

皆様、どうぞ本年もよろしくお願いいたします。

【定例】令和３年度安全表彰を実施しました

当社では労働環境が一段と悪化する酷暑期における災害防止の徹底を図るため、7月1日から9月30日までの3ヶ月間を「夏季安全推進期間」と定め安全諸活動を展開しています。



例年7月に行っている安全大会は、新型コロナウイルスの影響で開催できませんでしたが、安全大会内で行っている安全表彰を行いました。



昨年度の工事において、特に安全・品質に高い意識で取り組まれた1社の協力会社様と2名の当社社員の表彰いたしました。確実な安全対策の実施や作業環境の改善に取り組まれ、無事故・無災害で施工していただき、お客様からも高い評価いただいています。





合わせて、安全標語・衛生標語を募集し、最優秀賞を決め、令和3年度の安全スローガン・衛生スローガンとしました。



・令和3年度安全スローガン
「決めたこと まもる努力の積み重ね 続けて築く安全作業」
・令和3年度衛生スローガン
「一人じゃない 家族が会社がワンチーム 皆で支える健康第一」

新年あけましておめでとうございます

皆様、新年あけましておめでとうございます。


本日1月4日より、サン電工社では業務がスタートいたしました。


新年最初の行事は、安全祈願祭です。鳥飼八幡宮で、昨年一年間 無事に業務ができたことへの感謝と、繁忙期の無事故無災害を祈りました。

今年は、新型コロナウイルス感染防止のため、幹部社員のみで安全祈願祭を行いました。


皆様、どうぞ本年もよろしくお願いいたします。

【定例】58期事業計画発表会を行いました!!

57期のまとめと58期の目標を発表する、58期事業計画発表会を開催しました。

例年、全社員が集まり各部の方針について発表が行われるのですが、
新型コロナウイルスへの感染を防止するため、各拠点をリモート接続して行いました。

経営層や各部の部長から、57期の報告と
58期の目標について発表がありました。

また、最も会社に貢献した人に贈られるMVP用や新人賞の受賞もありました。

リモート開催という初の試みではありましたが、大きな問題なく終了し、
来期に向けての目標を確認し、改めて気を引き締めた1日となりました。

【定例】安全表彰を実施しました

例年7月に行っている安全大会は、新型コロナウイルスの影響で開催できませんでしたが、安全大会内で行っている安全表彰を行いました。



昨年度の工事において、特に安全・品質に高い意識で取り組まれた2社の協力会社様を表彰いたしました。確実な安全対策の実施や作業環境の改善に取り組まれ、無事故・無災害で施工していただき、お客様からも高い評価いただいています。



また、当社の社員の中でも特に安全・品質に高い意識で取り組んだ社員の表彰も行いました。



合わせて、安全標語・衛生標語を募集し、最優秀賞を決め、令和2年度の安全スローガン・衛生スローガンとしました。



・令和2年度安全スローガン
「あの日の事故を絶対に忘れない。あの日の事故を二度と起こさない。我々は過去の事故を過去のものにしない。」
・令和2年度衛生スローガン
「見逃すな いつもの挨拶 いつもの会話 気付いてあげよう心の病」

【定例】令和２年度　入社式

本日、4月1日付で新入社員が入社いたしました。
外はあいにくの雨でしたが、天気を感じさせない新入社員のハキハキとした答辞をうけました。

コロナウイルス感染症対策のため、全員マスク着用の上、時間を短縮しての開催となりましたが、マスクの上からでもわかるほど期待に満ち溢れた笑顔でいっぱいでした。新入社員の皆さんが早く会社に慣れて、活躍してくれることを願っています。

【定例】令和２年 サン電工社新年会

年が明け、1月6日より業務がスタートしている当社ですが、1月17日に令和2年 新年会を行いました。

すでに業務が始まっている中でしたが、多くの社員が集まり新年のお祝い、繁忙期に向けた英気を養いました。
有志の社員で行った余興も大変盛り上がりました。

また、来年度入社予定の内定者の皆さんにも出席していただき、入社への決意表明をしていただきました。

新年あけましておめでとうございます！！

皆様、新年あけましておめでとうございます。


本日1月6日より、サン電工社では業務がスタートいたしました。


鳥飼八幡宮で、昨年一年間 無事に業務ができたことへの感謝と、今年一年間の無事故無災害を祈りました。


皆様、どうぞ本年もよろしくお願いいたします。

【定例】５７期 事業計画発表会

５７期事業計画発表会を開催しました。

昨年の９月から今年の８月までの１年間の報告と
来期５７期の目標について発表がありました。

また、５６期の業務改善発表や
１年間で最も会社に貢献した人に贈られるＭＶＰ賞の受賞もありました。

来年４月入社予定の学生も交えて、
来期に向けて改めて気を引き締めた１日となりました。

【定例】５６期 業務改善発表会

５６期の業務改善発表会を行いました。

社長をはじめ、４名の役員が審査をおこないました。
どのグループも改善結果が数字に表れていて、甲乙つけがたい内容でした。

発表したグループの中から、最優秀賞と優秀賞の２グループが８月３１日に開催される事業計画発表会で、再度発表を行います。

【定例】ファミリーデーを開催しました

福岡市主催のい～な福岡子ども参観日の取り組みの一環として、
ファミリーデーを開催いたしました。

普段見ることはできない、お父さんお母さんの仕事場を見学したり、
高所作業車の乗車したり、普段体験できないことをたくさん体験してもらいました。

特にARの体験学習では、現実の映像とリンクして、
様々な種類の魚を見ることができ、参加した大人も夢中になるほどの熱狂ぶりでした。

『ラブアースクリーンアップ2019』に参加しました

6月23日(日)に『ラブアースクリーンアップ2019』に参加し、福岡場周辺のゴミ拾いを行いました。休日にも関わらず多くの社員が参加し、熱心に清掃活動を行いました。皆様暑い中、お疲れ様でした。

【定例】平成31年度　新入生歓迎パーティ

まだまだ入社したばかりの緊張している新入社員を歓迎して、新入社員歓迎パーティを開催しました。新入社員は、ドキドキしながらも堂々と決意表明してくれ、大きな拍手に包まれました。

平成最後のお花見を行いました

年度末の繁忙期の慰労もかねて、4月2日に花見を行いました。
満開の桜を見ながら、昨年度の仕事について振り返ったり、新しい仲間となった新入社員との親睦を深めたり、大いに盛り上がりました。

【定例】平成31年度 入社式開催

新年度となり、平成最後の入社式を行いました。
6名の新入社員は、少し緊張した面持ちでこれからの決意表明を行いました。

【定例】平成31年度 新年会開催

1月7日に平成31年 サン電工社新年会を行いました。

すでに業務が始まっており、平日の開催となりましたが、
多くの社員が集まり、大変盛り上がりました。

また、4月から入社する内定者の皆さんにも出席していただき、
入社への決意を語ってもらいました。

【定例】新年安全祈願実施

本日1月4日より、サン電工社では業務がスタートいたしました。
昨年一年間 無事だったことへの感謝と、今年一年間の無事故無災害を祈って安全祈願を実施致しました。

【定例】納会開催

当社のみならず、ご協力頂いております関係会社皆様方のご協力のもと、平成３０年も無事に納会を迎えることが出来ました。
誠にありがとうございます。

【定例】平成30年度内定式開催

平成30年10月1日、内定式を開催しました。内定者の皆さん、緊張した面持ちで内定通知書を受け取っていました。
来年、サン電工社の仲間として迎えることができて嬉しく思います。次にお会いするのは、1月の新年会です。
またお会いできることを楽しみにお待ちしております。

【定例】平成30年度事業計画会開催

当社の事業年度が変わる9月を前にして、毎年8月末に全社員が集まり、会社の方向性や目標・計画を確認し、意見交換を行いました。午後の業務改善発表会は白熱した討論となり、気づきや課題が明確となりました。

【定例】平成30年度安全大会開催

7月5日(木)、パートナー会社様及び社員を集め、安全大会を実施しました。新入社員の元気な安全標語、衛生標語の唱和で安全に対する意識をさらに高めました。

『ラブアース・クリーンアップ2018』参加

6月10日(日)、『ラブアース・クリーンアップ2018』に参加しました。当日は休みの日にも関わらず多くの方が参加され、みなさんが一生懸命ゴミ拾いして頂いたおかげで綺麗になりました。

新入社員歓迎会を行いました。

5月25日に西鉄グランドホテルで新入社員歓迎会を行いました。
ほとんどの社員が参加し、新入社員の今後の活躍を応援しました。
　　

3月31日花見をしました。

一生懸命準備したお花見は社員も社員の家族も楽しめる素敵なひと時でした。