新着情報

2024/09/10 イベント

AED講習会を実施しました

当社は、緊急時対応と地域貢献のため、本社、熊本、愛宕オフィスの3か所にAEDを設置しております。
この度、株式会社カンサイ様より講師を派遣していただき、各事業所でAED講習を実施しました。

講習では、基礎知識とAEDの操作や胸骨圧迫による蘇生術について、実習形式で学びました。胸骨圧迫は想像以上にハードな作業で、緊急時には、多くの協力者を集めることの重要性と人命救助の尊さを学びました。

2024/09/02 イベント

【定例】62期事業計画発表会を行いました

8月31日に、62期事業計画発表会を行いました。
当社の事業年度は9月からスタートします。
この事業計画発表会では、1年間の振り返りと62期からの方向性や成長目標などを、経営層や部長から発表されます。

また、それだけではなく、今年1年を通じて最も会社に貢献した社員に送られるMVP賞や新人賞などの表彰なども行われました。
62期に向けての目標を確認し、改めて気を引き締めた1日となりました。

2024/07/29 イベント

【定例】ファミリーデー(こども参観日)を開催しました

7月27日にファミリーデーを開催いたしました。
このイベントは、企業と社員とご家族の相互理解を深め、子育てしやすい職場の環境づくりやワーク・ライフバランスの理解を目的として企画・開催いたしました。

普段見ることはできない、お父さんお母さんの仕事について、お父さんお母さん自ら説明をして頂きました。
また、オリジナルの名刺を作成して参加者と交換したり、高所作業車に乗車したりと、普段体験できないことをたくさん体験してもらいました。

ファミリーデーの最後には、参加者全員でBBQを行い、会社の雰囲気や子育てに対する理解が深まった楽しい1日となりました。

2024/07/08 イベント

【定例】令和6年度 安全大会を開催しました

7月5日に令和6年度安全大会を福岡市民会館で開催しました。
安全大会は、安全の重要性を再確認する場であり重要なイベントです。

社長および安全品質管理部長より、直近1年の労働災害ゼロが報告され、今後も当社と協力会社が一体となって安全第一を実践するよう呼びかけました。
また、安全品質向上に貢献した協力会社と社員へ表彰を行いました。

今年の安全講話は、福岡県警 サイバー犯罪対策課の方をお招きして、
サイバー攻撃に対する情報セキュリティについて学びました。

最後に、安全スローガン・衛生スローガンを全員で唱和し、
安全への意識をさらに高め、無事故・無災害を誓いました。

2024/07/01 イベント

【定例】令和6年度 夏季安全祈願を執り行いました

7月1日に、鳥飼八幡宮において安全祈願を執り行いました。

これから梅雨があければ更に厳しい暑さが予想されます。
当社では作業環境が一段と悪化する酷暑期の災害防止の徹底を図るため、7月1日から9月30日までの3か月間を「夏季安全推進期間」と定め、社員・協力会社が一体となった安全品質活動に取り組んでまいります。

2024/04/01 イベント

【定例】令和6年度 入社式を行いました!

4月1日、令和6年度入社式を行いました。
今年は新たに4名の新入社員が仲間として加わりました!

入社式では、幹部社員の前で自己紹介と決意表明を行いました。
緊張の中、堂々とした決意表明で、笑顔溢れる温かい入社式となりました。

これから新入社員研修で多くのことを学んでもらいます。
失敗を恐れず、何事にもチャレンジしてもらいたいと思います。
社員全員で新入社員をサポートしていきます!
これから一緒に頑張っていきましょう!

2024/01/11 イベント

【定例】4年ぶりの新年会を行いました!

年が明け、1月4日より業務をスタートしている当社ですが、
1月10日に4年ぶりとなる新年会を行いました!
すでに業務がスタートしている中でしたが、多くの社員が集まり新年のお祝い、繁忙期に向けた英気を養いました。

4年ぶりということもあり、今年は特別ゲストのマジシャン Rintaroさんをお招きして、マジックを披露していただきました!
中国の伝統芸能 変面や多種多様なマジック、社員も参加してのマジックなど、大変盛り上がりました。



2024/01/10 イベント

【定例】新年の安全祈願を行いました

1月4日より、サン電工社は業務がスタートいたしました。
昨年1年間、無事に業務を終えられたことの感謝と、今年1年間の無事故無災害を願って安全祈願を実施しました。

皆様、どうぞ本年もよろしくお願いいたします。

2023/11/09 イベント

血管年齢測定を行いました!

「ふくおか健康づくり事業所」にて、今年はゴールドに返り咲いたことを機に、協会けんぽ様より「血管年齢測定器」をレンタルし、
11月6日~11月8日の間、本社と愛宕営業所にて血管年齢測定を行いました!
合わせて、保健師との相談会も実施し10名の社員が健康相談の指導を受けました。

血管年齢測定では、実年齢より若く測定され喜ぶ人や納得できず何度もトライする人など、社内コミュニケーションの促進にも効果的なイベントとなりました。

2023/11/08 イベント

インフルエンザの予防接種を行いました!

当社の会議室にて、インフルエンザの予防接種を行いました。
仕事の合間に会社で予防接種が受けられるメリットを生かし、50名を超える社員や派遣社員がワクチン接種を行いました。

当社では、インフルエンザの予防接種を受けた社員に医療費の補助を行い、社内での感染症予防に取り組んでいます。

2023/08/29 イベント

【定例】61期事業計画発表会を行いました!!

当社の事業年度は9月からスタートします。
新型コロナウイルス感染拡大の影響により、オンラインで開催していた事業計画発表会ですが今年は対面開催となり、コロナ禍で減っていた社員交流の場にもなりました。

経営層や各部長から当社が中長期的に目指す方向性や、来年度の成長目標について発表が有りました。
また、今年1年を通じて最も会社に貢献した社員に贈られるMVP賞や新人賞や
社員旅行フォトコンテストなど各種表彰も行われました。

来期に向けての目標を確認し、改めて気を引き締めた1日となりました。

2023/07/06 イベント

【定例】令和5年度安全大会を実施しました。

 主催者・安全管理責任者の挨拶に続き、安全表彰と社員と協力会社から
募集した安全標語最優秀賞の表彰を行いました。


今年は、福岡労総衛生研究所の川上臨床保健士をお招きし、
「メンタルヘルスことはじめ~今日から始めるセルフケア~」の演題で記念講演を開催し、協力会社の皆様とメンタルヘルスの意識向上を図りました。
最後に安全スローガンを全員で唱和し、安全への意識を更に高め、
無事故・無災害を誓い合う場となりました。




2023/07/05 イベント

【定例】令和5年度 夏季安全祈願実施

7月3日、鳥飼八幡宮において安全祈願を執り行いました。

これから益々暑くなりますので熱中症をはじめとした健康管理や、
職場での労働災害、交通事故に留意してまいります。

2023/06/19 イベント

【表彰】交通事故防止コンクールにて銀賞を受賞しました!

2022年12月~2023年1月に開催された交通事故防止コンクールにて、銀賞を受賞し、6月16日に中央警察署長より表彰されました。


昨年までは銅賞でしたが、長年取り組んできたこのコンクールに置いて、
初の銀賞を受賞することができました。

銀賞を受賞に恥じないよう、これからも、全社員一丸となり交通事故防止に取り組んでまいります。

2023/06/12 イベント

『ラブアース・クリーンアップ2023』に参加しました!

6月11日(日)に福岡市主催の「ラブアース・クリーンアップ2023」に参加しました。

休日にも関わらず、多くの社員・社員のご家族に参加いただき、福岡城周辺のごみゴミ拾いを行いました。皆様、暑い中 お疲れ様でした。



2023/05/02 イベント

【定例】2年目・3年目社員の振り返り発表を行いました!

2年目・3年目となった社員に、
「1年間で学んだこと、成功・失敗体験、
今年の目標」などを
1年間支えてくれた
ブラザー社員や上司、そして新入社員の前で発表して
もらいました。



ブラザー社員や上司に、1年間で成長した姿を見せるとともに、
新入社員に対しても、これからどのようなことを学んでいくのかを先輩社員
としてしっかり伝えてくれました。



また、発表会終了後の2・3年目社員と新入社員合同の昼食会では、
和気あいあいとした雰囲気の中、新入社員
からの質問もたくさん
飛び交っていました。



新入社員は今回の発表会を通して、
「1年後自分たちがどのような姿になっているのか・先輩社員のように
成長できているか」を考えるいい機会となったのではないかと思います。



サン電工社のこれからを担う若手社員の成長を感じることができる発表会となりました。
自身の成長はもちろん、これからは先輩社員として更なる活躍を
期待しています。

2023/04/10 イベント

【定例】令和5年度 入社式を行いました!

4月3日、令和5年度入社式を行いました。
7名の新入社員が新たに仲間になることを社員一同楽しみにしていました!

幹部社員の前で、自己紹介と決意表明を行いました。
緊張の中、堂々とした決意表明で、笑顔溢れる温かい入社式となりました。
こからの研修が続きますが、皆さん頑張ってください!

2023/03/17 イベント

【お知らせ】ふくおか経済 3月号に掲載されました!

この度、㈱地域情報センター様の「ふくおか経済 3月号」にて、
弊社代表取締役社長 土井の記事が掲載されました。



「人手不足の業界で若手も活躍する会社に」というテーマで
サン電工社について語った内容が掲載されています。



ふくおか経済 3月号は、紙面、WEBの両方でご覧いただけます。
今後ともご支援よろしくお願いします。
ふくおか経済 vol.415(3月号)

2023/01/10 イベント

【定例】新年安全祈願実施

1月4日より、サン電工社では業務がスタートいたしました。
昨年一年間 無事だったことへの感謝と、今年一年間の無事故無災害を祈って安全祈願を実施致しました。

皆様、どうぞ本年もよろしくお願いいたします。

2022/08/29 イベント

【定例】60期事業計画発表会を行いました!!

当社の事業年度は9月からスタートします。

新しい事業年度を迎えるにあたり各拠点をオンラインでつなぎ「60期事業計画発表会」を開催しました。

経営層や各部長から当社が中長期的に目指す方向性や、来年度の成長目標について発表が有りました。

また、今年1年を通じて最も会社に貢献した社員に贈られるMVP賞や新人賞など各種表彰も行われました。

昨年と引き続きリモート開催ではありましたが、大きな問題なく終了し、
来期に向けての目標を確認し、改めて気を引き締めた1日となりました。

2022/07/08 イベント

3年ぶりの安全大会が開催されました!

 新型コロナウイルス感染拡大の影響により2年連続で中止となっていた安全大会を3年ぶりに開催いたしました。
 弊社社員と協力会社の皆様にご参加いただき、大会を通して安全への意識を更に高め、無事故・無災害を誓い合う場となりました。

2022/04/19 イベント

2年目社員の振返り発表を行いました

4月から新入社員が入り、後輩ができた2年目社員による、
1年間の振返り発表を行いました。

1年間お世話をしてくれたブラザー社員、配属先の上長、新入社員の前で、
自分たちが1年間でどんなことを学び、成長したかを発表してもらいました。

発表会では、しっかり成長した2年目社員の姿を見ることができました。
また、出席した人からたくさんの質問があり、中には新入社員が質問する場面もあり、全員参加型の非常によい発表会になりました。

2年目社員の成長を感じ、新入社員にはいい刺激になった発表会でした。
2年目社員の更なる成長に期待しています。

2022/04/01 イベント

【定例】令和4年度 入社式

本日、4月1日付で新入社員が入社しました。
新入社員の新しい門出を祝うように桜も満開で、天候にも恵まれた入社式になりました。

 

今年度より、新入社員は自己紹介スライドを作成し、
幹部社員の前で、自己紹介と決意表明を行いました。

 

新入社員には、早く一人前の社会人になってもらい、
サン電工社で活躍してくれることを願っています。

2022/01/04 イベント

新年あけましておめでとうございます

皆様、新年あけましておめでとうございます。

本日1月4日より、サン電工社では新しい一年がスタートいたしました。

新年のスタートにあたり、鳥飼八幡宮で安全祈願祭を行いました。
昨年一年間、無事に業務ができたことへの感謝と今年一年の無事故無災害を祈りました。

皆様、どうぞ本年もよろしくお願いいたします。

2021/07/06 イベント

【定例】令和3年度安全表彰を実施しました

当社では労働環境が一段と悪化する酷暑期における災害防止の徹底を図るため、7月1日から9月30日までの3ヶ月間を「夏季安全推進期間」と定め安全諸活動を展開しています。



例年7月に行っている安全大会は、新型コロナウイルスの影響で開催できませんでしたが、安全大会内で行っている安全表彰を行いました。



昨年度の工事において、特に安全・品質に高い意識で取り組まれた1社の協力会社様と2名の当社社員の表彰いたしました。確実な安全対策の実施や作業環境の改善に取り組まれ、無事故・無災害で施工していただき、お客様からも高い評価いただいています。





合わせて、安全標語・衛生標語を募集し、最優秀賞を決め、令和3年度の安全スローガン・衛生スローガンとしました。



・令和3年度安全スローガン
「決めたこと まもる努力の積み重ね 続けて築く安全作業」
・令和3年度衛生スローガン
「一人じゃない 家族が会社がワンチーム 皆で支える健康第一」

2021/01/04 イベント

新年あけましておめでとうございます

皆様、新年あけましておめでとうございます。


本日1月4日より、サン電工社では業務がスタートいたしました。


新年最初の行事は、安全祈願祭です。鳥飼八幡宮で、昨年一年間 無事に業務ができたことへの感謝と、繁忙期の無事故無災害を祈りました。

今年は、新型コロナウイルス感染防止のため、幹部社員のみで安全祈願祭を行いました。


皆様、どうぞ本年もよろしくお願いいたします。

2020/08/31 イベント

【定例】58期事業計画発表会を行いました!!

57期のまとめと58期の目標を発表する、58期事業計画発表会を開催しました。

例年、全社員が集まり各部の方針について発表が行われるのですが、
新型コロナウイルスへの感染を防止するため、各拠点をリモート接続して行いました。

経営層や各部の部長から、57期の報告と
58期の目標について発表がありました。

また、最も会社に貢献した人に贈られるMVP用や新人賞の受賞もありました。

リモート開催という初の試みではありましたが、大きな問題なく終了し、
来期に向けての目標を確認し、改めて気を引き締めた1日となりました。

2020/07/06 イベント

【定例】安全表彰を実施しました

例年7月に行っている安全大会は、新型コロナウイルスの影響で開催できませんでしたが、安全大会内で行っている安全表彰を行いました。



昨年度の工事において、特に安全・品質に高い意識で取り組まれた2社の協力会社様を表彰いたしました。確実な安全対策の実施や作業環境の改善に取り組まれ、無事故・無災害で施工していただき、お客様からも高い評価いただいています。



また、当社の社員の中でも特に安全・品質に高い意識で取り組んだ社員の表彰も行いました。



合わせて、安全標語・衛生標語を募集し、最優秀賞を決め、令和2年度の安全スローガン・衛生スローガンとしました。



・令和2年度安全スローガン
「あの日の事故を絶対に忘れない。あの日の事故を二度と起こさない。我々は過去の事故を過去のものにしない。」
・令和2年度衛生スローガン
「見逃すな いつもの挨拶 いつもの会話 気付いてあげよう心の病」

2020/04/01 イベント

【定例】令和2年度 入社式

本日、4月1日付で新入社員が入社いたしました。
外はあいにくの雨でしたが、天気を感じさせない新入社員のハキハキとした答辞をうけました。

コロナウイルス感染症対策のため、全員マスク着用の上、時間を短縮しての開催となりましたが、マスクの上からでもわかるほど期待に満ち溢れた笑顔でいっぱいでした。新入社員の皆さんが早く会社に慣れて、活躍してくれることを願っています。


2020/01/20 イベント

【定例】令和2年 サン電工社新年会

年が明け、1月6日より業務がスタートしている当社ですが、1月17日に令和2年 新年会を行いました。

すでに業務が始まっている中でしたが、多くの社員が集まり新年のお祝い、繁忙期に向けた英気を養いました。
有志の社員で行った余興も大変盛り上がりました。

また、来年度入社予定の内定者の皆さんにも出席していただき、入社への決意表明をしていただきました。

2020/01/06 イベント

新年あけましておめでとうございます!!

皆様、新年あけましておめでとうございます。


本日1月6日より、サン電工社では業務がスタートいたしました。


鳥飼八幡宮で、昨年一年間 無事に業務ができたことへの感謝と、今年一年間の無事故無災害を祈りました。


皆様、どうぞ本年もよろしくお願いいたします。

2019/08/31 イベント

【定例】57期 事業計画発表会

57期事業計画発表会を開催しました。

昨年の9月から今年の8月までの1年間の報告と
来期57期の目標について発表がありました。

また、56期の業務改善発表や
1年間で最も会社に貢献した人に贈られるMVP賞の受賞もありました。

来年4月入社予定の学生も交えて、
来期に向けて改めて気を引き締めた1日となりました。

2019/08/23 イベント

【定例】56期 業務改善発表会

56期の業務改善発表会を行いました。

社長をはじめ、4名の役員が審査をおこないました。
どのグループも改善結果が数字に表れていて、甲乙つけがたい内容でした。

発表したグループの中から、最優秀賞と優秀賞の2グループが8月31日に開催される事業計画発表会で、再度発表を行います。

2019/07/27 イベント

【定例】ファミリーデーを開催しました

福岡市主催のい~な福岡子ども参観日の取り組みの一環として、
ファミリーデーを開催いたしました。

普段見ることはできない、お父さんお母さんの仕事場を見学したり、
高所作業車の乗車したり、普段体験できないことをたくさん体験してもらいました。

特にARの体験学習では、現実の映像とリンクして、
様々な種類の魚を見ることができ、参加した大人も夢中になるほどの熱狂ぶりでした。

2019/06/24 イベント

『ラブアースクリーンアップ2019』に参加しました

6月23日(日)に『ラブアースクリーンアップ2019』に参加し、福岡場周辺のゴミ拾いを行いました。休日にも関わらず多くの社員が参加し、熱心に清掃活動を行いました。皆様暑い中、お疲れ様でした。

2019/04/27 イベント

【定例】平成31年度 新入生歓迎パーティ

まだまだ入社したばかりの緊張している新入社員を歓迎して、新入社員歓迎パーティを開催しました。新入社員は、ドキドキしながらも堂々と決意表明してくれ、大きな拍手に包まれました。

2019/04/03 イベント

平成最後のお花見を行いました

年度末の繁忙期の慰労もかねて、4月2日に花見を行いました。
満開の桜を見ながら、昨年度の仕事について振り返ったり、新しい仲間となった新入社員との親睦を深めたり、大いに盛り上がりました。

2019/04/01 イベント

【定例】平成31年度 入社式開催

新年度となり、平成最後の入社式を行いました。
6名の新入社員は、少し緊張した面持ちでこれからの決意表明を行いました。

2019/01/09 イベント

【定例】平成31年度 新年会開催

1月7日に平成31年 サン電工社新年会を行いました。

すでに業務が始まっており、平日の開催となりましたが、
多くの社員が集まり、大変盛り上がりました。

また、4月から入社する内定者の皆さんにも出席していただき、
入社への決意を語ってもらいました。

2019/01/04 イベント

【定例】新年安全祈願実施

本日1月4日より、サン電工社では業務がスタートいたしました。
昨年一年間 無事だったことへの感謝と、今年一年間の無事故無災害を祈って安全祈願を実施致しました。

2018/12/28 イベント

【定例】納会開催

当社のみならず、ご協力頂いております関係会社皆様方のご協力のもと、平成30年も無事に納会を迎えることが出来ました。
誠にありがとうございます。

2018/10/23 イベント

【定例】平成30年度内定式開催

平成30年10月1日、内定式を開催しました。内定者の皆さん、緊張した面持ちで内定通知書を受け取っていました。
来年、サン電工社の仲間として迎えることができて嬉しく思います。次にお会いするのは、1月の新年会です。
またお会いできることを楽しみにお待ちしております。

2018/08/27 イベント

【定例】平成30年度事業計画会開催

当社の事業年度が変わる9月を前にして、毎年8月末に全社員が集まり、会社の方向性や目標・計画を確認し、意見交換を行いました。午後の業務改善発表会は白熱した討論となり、気づきや課題が明確となりました。

2018/07/10 イベント

【定例】平成30年度安全大会開催

7月5日(木)、パートナー会社様及び社員を集め、安全大会を実施しました。新入社員の元気な安全標語、衛生標語の唱和で安全に対する意識をさらに高めました。

2018/06/11 イベント

『ラブアース・クリーンアップ2018』参加

6月10日(日)、『ラブアース・クリーンアップ2018』に参加しました。当日は休みの日にも関わらず多くの方が参加され、みなさんが一生懸命ゴミ拾いして頂いたおかげで綺麗になりました。

 

2018/05/26 イベント

新入社員歓迎会を行いました。

5月25日に西鉄グランドホテルで新入社員歓迎会を行いました。
ほとんどの社員が参加し、新入社員の今後の活躍を応援しました。
  

2018/04/05 イベント

3月31日花見をしました。

一生懸命準備したお花見は社員も社員の家族も楽しめる素敵なひと時でした。