新着情報

2026/05/15 イベント

若年層メンタルヘルス研修の開催

2026年4月28日、当社において産業医による若年層社員向けメンタルヘルス研修を開催しました。
本研修では、メンタル不調の基礎理解やストレスの仕組み、若手社員に多いストレス要因について解説が行われるとともに、セルフケアの重要性や具体的な対処方法について学びました。
また、早期に不調へ気づき、上司や人事、産業医などの相談窓口を活用することの重要性についても説明がありました。
当社では、今後も社員一人ひとりが心身ともに健康で安心して働ける職場づくりに取り組んでまいります。

2026/04/27 企業情報

2026年度ゴールデンウィーク期間の休業日のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼を申し上げます。
誠に勝手ながら、ゴールデンウィーク期間中、弊社は下記の通り休業させていただきます。
お客様に置かれましては、大変ご不便をおかけいたしますが、なにとぞご了承いただきますようお願い申し上げます。

＜休業期間＞
5月2日(土) ～ 5月6日(水)

休業期間中にいただいたお問い合わせについては、5月7日以降順次回答させていただきます。ご不便をおかけいたしますが、なにとぞご理解のほどよろしくお願い申し上げます。

2026/04/06 企業情報

「健康づくり・認定サポートブック（取組事例集）」に掲載されました！

このたび当社は、全国健康保険協会（協会けんぽ）福岡支部さまより取材を受け、健康経営の取組について「健康づくり・認定サポートブック（取組事例集）」に掲載いただきました。

当社では、「物・心両面で幸福になる経営」を理念に、社員一人ひとりの健康を重要な経営課題と位置づけ、健康実践計画に基づく継続的な取組を行っています。特定保健指導の受診率100％達成や、メンタルヘルス対策、育児と仕事の両立支援などを通じ、働きやすい職場づくりを推進してきました。

今後も社員の健康増進と、いきいきと活躍できる職場環境の実現を目指してまいります。
[健康づくり・認定サポートブック掲載内容]

2026/04/03 イベント

【定例】2026年度入社式を行いました！

2026年4月1日、新たに6名の新入社員を迎え、入社式を執り行いました。

式では、社長からの祝辞で「人が育つことで会社は成長していく」という想いが語られ、新入社員一人ひとりが真剣な面持ちで耳を傾けていました。

続いて行われた自己紹介では、社会人としての抱負や決意がそれぞれの言葉で力強く語られました。新入社員の決意を聞き、会場はフレッシュな緊張感と前向きな期待に包まれました。

新しい環境に飛び込み、初めての仕事に挑戦していくなかで、時には思い通りにいかないこともあるかもしれません。

しかし当社では、そうした経験も含めて「成長のプロセス」と捉え、上司や先輩社員が寄り添いながら支える文化を大切にしています。

新入社員の皆さんが仲間と共に学び、挑戦し、自分らしい強みを見つけながら成長していく姿を、社員一同楽しみにしています。

2026/03/19 企業情報

【認定】健康経営優良法人2026(ネクストブライト1000)に認定されました！

このたび当社は、経済産業省より「健康経営優良法人2026」に認定されました。
今回の認定により、9年連続での認定となります。

また、昨年に引き続き、認定企業のうち上位501位～1,500位が認定される「ネクストブライト1000」として認定されました。

社員の健康を経営課題と考え、戦略的に実践してきたことが評価され、全国23,085社の中小企業の中から「ネクストブライト1000」の認定を受けることができました。
今後とも、社員の健康を第一に考え、働き方改革、職場の環境整備など、様々な取り組みを進めてまいります。
当社の健康宣言については、経営方針のページに記載していますので、そちらもぜひご覧ください。[経営方針はこちら]