よくあるご質問

選考・面接について

会社説明会はいつ、どこで行われますか

詳細は募集要項（新卒）・募集要項（経験者採用）をご確認下さい。
場所は、サン電工社鳥飼本又はWEB（ZOOM）での実施を予定しています。

応募から内定までの流れを教えてください

詳細は募集要項（新卒：選考フロー）・募集要項（経験者：選考フロー）に記載しています。

福利厚生

社宅について教えてください。

希望者は、社宅が利用できます。愛宕営業所から徒歩１５分程度の社宅を準備しますので、県外や遠方の方も安心して通勤することができます。(※ただし一部条件有)

【条件】実家から愛宕営業所までの通勤時間が、公共交通機関を使用して1時間以上かかる場合
社宅の家賃は、月10,000円(1年目は月3,000円)で住むことができます。(※その他生活費については自費)
※愛宕営業所：福岡県福岡市西区愛宕南１丁目２−１６

その他の福利厚生制度について教えてください。

他にも、サン電工社にはさまざまな福利厚生制度があります。
社員研修旅行、社外研修費用の補助など詳しくは募集要項（新卒：福利厚生）・募集要項（経験者：福利厚生）をご確認下さい。

入社後について

配属はどのように決まりますか？

入社後半年間は研修センター所属となります。（新卒採用のみ）
半年後の本配属については、本人の適性や各事業の状況など【個人面談】をして総合的に判断します。

新入社員の研修制度について教えてください。

こちらに詳細を掲載しています

勤務地はどこですか。

勤務地は福岡県福岡市中央区、西区、熊本県熊本市東区になります。

年間休日は何日ですか？

116日です。営業日は、当社カレンダー通りになります。

仕事について

現場作業とはどのような仕事ですか。

電柱に昇って作業したり、穴を掘ったりするなど雨が降っても雪が降っても、暑い中でも作業をします。詳しくは、TOPページの事業内容から確認してください。

現場の技術者は男性だけですか？女性はなれませんか？

男性主体とのイメージがありますが、女性だからできないという仕事ではありません。その現場を安全に効率よく実施する中でいかに、自分ができることを増やすかという発想が必要です。
実際に女性の技術者も活躍しています。当社では安全と効率化を図り、誰でも働ける環境を作っています。

専門知識（電気・通信）に自信がないのですが・・・

入社時点で専門知識は、絶対に必要というわけではありません。
なぜなら当社の仕事は専門知識だけが、すべてではないからです。1年目からすべての仕事をこなせるわけではないのは、専門知識だけが全てではないからです。
当然、専門分野を学んだ学生とは入社当時は知識に差があるかもしれません。しかし、社内教育や実務経験から多くの知識と経験を蓄積し2～3年後に専門分野を学んだ学生に引けを取らない技術者に成長します。

新卒採用について

文系の学部ですが、応募はできますか？

学部、学科不問としていますので、応募可能です。
電気工事・通信工事の仕事に興味があればぜひ応募してください。

留学生は応募できますか？

留学生も応募可能です。
しかし、専門学校の場合、専攻している内容によってはビザが発行されない場合がありますので、ご注意ください。

資格を持っていたほうが有利ですか？

資格が無い事はマイナスにはなりません。
ただし、業務上必要となる自動車の運転免許（AT限定でも可）については取得を入社条件としています。
選考時点で取得していなくても入社までに取得いただければ問題ありません。

経験者採用について

建設業界の経験がなくても、応募できますか？

募集している職種によっては、建設業界の経験がなくても応募可能です。
詳細は、希望する募集職種の募集要項をご確認ください。

これまで職務経歴がないのですが、応募可能でしょうか？

募集している職種によっては、就業経験がなくても応募可能です。
詳細は、希望する募集職種の募集要項をご確認ください。